НОВИНИ IT-PUB

Суд зобов’язав OpenAI передати Apple документи про найм

15.10.2026 12:03 • Автор: IT-PUB
Суд зобов’язав OpenAI передати Apple документи про найм

Apple прискорено отримає частину матеріалів про найм колишніх працівників до OpenAI. Водночас суд не підтримав усі запити компанії.

У справі про комерційні таємниці між Apple та OpenAI суд зобов’язав OpenAI передати Apple частину матеріалів, пов’язаних із наймом. Йдеться про документи щодо співбесід із колишніми співробітниками Apple, які подавалися на роботу в підрозділи OpenAI, пов’язані зі споживчим обладнанням і робототехнікою.

Увагу до рішення привертає не лише конфлікт між двома великими технологічними компаніями. Справа зачіпає і майбутній напрям OpenAI: компанія розробляє споживчий hardware-пристрій, який у перспективі може стати конкурентом iPhone або смартфонів загалом, якщо AI-девайс справді стане важливою частиною повсякденного користування сервісами та програмами.

Apple фактично отримала прискорений доступ до частини доказів, але не до всього, що запитувала. Саме ця межа і робить рішення суду важливим для обох сторін.

Суд відкрив Apple доступ до матеріалів співбесід

Суд дозволив Apple отримати документи, пов’язані зі співбесідами з колишніми працівниками Apple, які претендували на посади в OpenAI. За даними джерела, це можуть бути списки для співбесід, інструкції, посібники, сценарії розмов, а також технічні презентації та записи, де під час обговорень згадувалися технології або компоненти Apple.

Як повідомляють Новини IT-PUB, OpenAI має п’ять днів, щоб передати матеріали, які компанія вже зібрала, і 14 днів — для інших документів, що підпадають під цей запит. Тобто Apple отримає саме прискорений доступ до частини доказів у межах справи.

Apple пов’язує позов із порушенням комерційних таємниць

Позов Apple, поданий у липні, побудований навколо тверджень про порушення комерційних таємниць. У компанії заявили про «схему крадіжок», яка, за їхніми словами, включає прямі скарги на колишніх співробітників Apple.

Серед претензій Apple — твердження, що деякі ексспівробітники використовували ноутбуки Apple для завантаження конфіденційних матеріалів і файлів із даними про ще не анонсовані технології, функції та продукти. Йдеться про технічні специфікації, інженерні презентації та дані про внутрішні проєкти.

Apple також стверджує, що її колишні працівники в OpenAI радили іншим співробітникам, які розглядали перехід до OpenAI, яку саме інформацію брати із собою на співбесіди. Саме цю частину конфлікту суд тепер дозволив вивчити ближче через доступ до відповідних матеріалів.

Суд не підтримав частину ширших вимог Apple

Рішення не стало повною перемогою Apple. Окружний суддя США Едвард Давіла не схвалив усі запити компанії щодо прискореного доступу до документів і повідомлень OpenAI, які можуть стосуватися справи.

Зокрема, суд відмовив Apple в прискореному доступі до досліджень і розробок OpenAI у конкретних напрямах, таких як обробка металевих покриттів і керування живленням. Також були відхилені кілька ширших запитів Apple — зокрема щодо доступу до hardware-досліджень OpenAI або інформації про те, що саме її колишні співробітники створювали під час роботи в OpenAI.

Ця відмова не є остаточною: суддя залишив Apple можливість звузити свої запити й спробувати знову.

Apple дозволили допитати трьох колишніх співробітників

Окрім документів, суд дозволив допити трьох осіб: Чан Лю, Алісси Пенг і головного hardware-офіцера OpenAI Тана Ю Тана. Усі троє раніше працювали в Apple.

Також Apple отримає доступ до приватних повідомлень у LINE між людьми, згаданими у справі, включно з OpenAI employees Chang Liu та Alyssa Peng. Ці дані можуть допомогти суду зрозуміти, як відбувався перехід співробітників між компаніями і чи були в цьому процесі ризики для конфіденційної інформації.

Справа зачіпає не лише найм, а й hardware-плани OpenAI

Цей спір показує, наскільки гострим може бути перетин між AI-розробками, hardware-бізнесом і боротьбою за кадри. Для великих технологічних компаній колишні працівники конкурентів часто є цінним джерелом досвіду, але саме тут виникає ризик: разом із людьми можуть перейти і знання про внутрішні процеси, неанонсовані продукти чи технічні напрацювання.

У випадку OpenAI це ще й історія про компанію, яка рухається в бік споживчого пристрою, здатного змінити її роль на ринку. Якщо такий продукт справді вийде на ринок, він може стати не просто ще одним гаджетом, а новою точкою входу до сервісів і програм.

Для Apple справа стосується захисту власних комерційних таємниць і контролю над тим, щоб конфіденційні дані не потрапляли до конкурентів через перехід співробітників. Для OpenAI — це ризик додаткового судового тиску в момент, коли компанія одночасно розвиває нові напрями і намагається зберегти контроль над власними розробками.


Аудит Сайту для малого та середнього бізнесу за $50