Рекрутингова бліц-кампанія Meta забрала трьох дослідників OpenAI

У боротьбі за найкращі таланти у сфері штучного інтелекту Meta щойно здобула перемогу , переманивши трьох дослідників OpenAI, незважаючи на публічне глузування суперника Сема Альтмана з щедрої тактики найму Марка Цукерберга.

Остання перемога Цукерберга в широко висвітлюваній рекрутинговій кампанії: Лукас Бейєр, Олександр Колесніков та Сяохуа Чжай, які заснували офіс OpenAI в Цюриху, приєдналися до команди суперрозумників Мети, повідомляє WSJ, що свідчить про те, що методи Цукерберга можуть принести результати.

Як вперше розповів Альтман, генеральний директор OpenAI, у нещодавньому подкасті разом зі своїм братом Джеком, Цукерберг пропонує компенсаційні пакети на суму понад 100 мільйонів доларів, намагаючись залучити найкращі таланти з OpenAI. Згодом видання Journal повідомило, що Цукерберг особисто спілкувався у WhatsApp сотнях провідних дослідників штучного інтелекту, координуючи цільові групи через свій чат «Recruiting Party», перш ніж влаштовувати вечері у своїх будинках у Пало-Альто та на озері Тахо.

Ця стратегія дає неоднозначні результати. Нещодавно Цукерберг інвестував у генерального директора Scale AI Александра Ванга в розмірі 14 мільярдів доларів, що зробило 28-річного співробітника одним із найдорожчих співробітників у технологічній галузі. Але, за словами WSJ, генеральний директор Meta не зміг потрапити до більш масштабних проектів, зокрема до співзасновників OpenAI Іллі Суцкевера та Джона Шульмана, які згодом стали співзасновниками нових стартапів.

У цьому подкасті Альтман сказав про кампанію Цукерберга з привернення уваги: ​​«Я дуже радий, що, принаймні поки що, жоден з наших найкращих людей не вирішив прийняти його [ці пропозиції]».